清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)接訪日

發(fā)表時(shí)間： 2024-09-09 12:37 來源：清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 　　

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾的溝通交流，聚焦解決群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，近日，清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局邱勁剛局長到清城區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)深入開展“領(lǐng)導(dǎo)接訪日”活動(dòng)

　　接訪中，邱勁剛局長耐心傾聽信訪群眾訴求，梳理分析問題癥結(jié)，向信訪群眾詳細(xì)講解相關(guān)法律法規(guī)，并向清城區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)作出工作指引，要求勞監(jiān)大隊(duì)依法受理并迅速解決群眾欠薪問題。邱勁剛局長強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)基礎(chǔ)制度落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)名制通道考勤、農(nóng)民工工資專戶支付、農(nóng)民工工資總包代發(fā)制等。要加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，創(chuàng)新方式，突出傳播性，推動(dòng)政策法規(guī)入腦入心，引導(dǎo)群眾更自覺、更主動(dòng)維護(hù)自身合法權(quán)益。要及時(shí)處置問題線索，不斷細(xì)化工作措施，提升問題線索監(jiān)督管理水平，推動(dòng)問題線索管理制度化、規(guī)范化，切實(shí)提升問題線索處置的質(zhì)效和時(shí)效。

　　深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部包案接訪工作為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝艘粋€(gè)直接與領(lǐng)導(dǎo)溝通的平臺(tái)，拉近了與群眾之間的距離，也為人社部門做好信訪工作提供了便利。



附件下載：